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供电公司工作质量考核方案

来源:www.chaoting168.com 时间:2024-06-09 18:03:36 作者:快乐工作网 浏览: [手机版]

供电公司工作质量考核方案(1)

前言

  供电公司是保障人们生活和经济发展的重要,其工作质量的高低直接影响到人们的生产和生活快_乐_工_作_网。因此,制定一套科学合理的工作质量考核方案对于提高供电公司的服质量和效率具有重要意义。

一、考核指标的确定

1. 供电可靠性:包括停电次数、停电时、停电范围等指标。

  2. 客户满意度:通过客户调查问卷等方式,了解客户对供电公司服的满意度快乐工作网www.chaoting168.com

  3. 经济效益:包括供电公司的收入、支出、利润等指标。

  4. 安全生产:包括安全事故的发生次数、安全生产管理制度的执情况等指标。

  5. 环境保护:包括供电公司对环境的影响、环境保护措施的实施等指标chaoting168.com

二、考核方法的确定

  1. 定量考核:对于供电可靠性、经济效益等指标,采用定量考核的方式,通过数据统计和析,确定考核结果。

  2. 定性考核:对于客户满意度、安全生产、环境保护等指标,采用定性考核的方式,通过调查问卷、现场检查等方式,确定考核结果。

  3. 综合考核:将定量考核和定性考核相结合,综合考虑项指标的权重,确定最终的考核结果快 乐 工 作 网

、考核周期和频率

1. 考核周期:一般为一年,根据实际情况可以适当调整。

2. 考核频率:对于定量考核指标,每月进一次考核;对于定性考核指标,每度进一次考核;对于综合考核指标,每半年进一次考核。

供电公司工作质量考核方案(2)

四、考核结果的

  1. 考核结果将作为供电公司的重要参考,对于工作质量不达标的部门和个人,将进的奖惩措施欢迎www.chaoting168.com

2. 考核结果将作为供电公司的重要依据,对于工作质量达标的部门和个人,将给予相的奖励和荣誉称号。

3. 考核结果将作为供电公司的重要反馈,对于工作质量存问题的部门和个人,将提出改进意见和建议,促进工作质量的不断提高。

五、总结

供电公司工作质量考核方案是保障供电健康发展的重要保障,只有通过科学合理的考核方式,才能够不断提高供电公司的服质量和效率,为人们的生产和生活提供更好的保障来源www.chaoting168.com

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